Pflegesachleistungen: Das steht dir bei deinem Pflegegrad zu

• Pflegesachleistungen wird die Unterstützung genannt, die von professionellen Pflegekräften (z. B. Pflegediensten) geleistet wird und von der Pflegekasse bezahlt wird.

• Erfahre, welche Alternativen es gibt, was die Voraussetzungen für Pflegesachleistungen sind und wie einfach du sie beantragen kannst.

• Wie viel Pflegesachleistungen erhältst du 2026 und welche Leistungen gibt es noch dazu? Alle Informationen findest du hier.

• Was sind Pflegesachleistungen? Was versteht man unter Pflegesachleistungen?

• Wem stehen Pflegesachleistungen zu?

• Pflegegeld und stationäre Pflege: Diese Alternativen gibt es zu den Pflegesachleistungen

• Kombinationsleistungen: Pflegesachleistungen und Pflegegeld kombinieren

• So werden Pflegesachleistungen beantragt

• So findest du den passenden Pflegedienst

• Wie hoch fallen die Pflegesachleistungen aus? Wie viel steht dir zu?

• Zusätzlich zu den Pflegesachleistungen: Tagespflege / Nachtpflege

• Zusätzlich zu den Pflegesachleistungen: Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege

• Zusätzlich zu den Pflegesachleistungen: Betreuungsgeld, Hilfsmittel, Beratungen und Zuschüsse

Pflegesachleistungen wird in Deutschland die Hilfe genannt, die von professionellen Pflegekräften geleistet wird und von der Pflegekasse bezahlt wird. Hierbei handelt es sich um Grundpflege und hauswirtschaftlicher Versorgung, die genauen Leistungen werden unter § 36 Absatz 1 SGB XI (elftes Sozialgesetzbuch) genau definiert. „Der Anspruch umfasst pflegerische Maßnahmen in den (...) Bereichen Mobilität, kognitive und kommunikative Fähigkeiten, Verhaltensweisen und psychische Problemlagen, Selbstversorgung, Bewältigung von und selbständiger Umgang mit krankheits- oder therapiebedingten Anforderungen und Belastungen sowie Gestaltung des Alltagslebens und sozialer Kontakte.“

Wir sprechen hier von einer „Sach“-Leistung, da der Pflegebedürftige bzw. dessen Angehörige das Geld, was Ihnen zusteht, nicht direkt erhalten; du bekommst pflegerischen Leistungen im Gegenwert dieser Summe. Ausgeführt werden Pflegesachleistungen von professionellen Pflegekräften – unabhängig davon, ob es ich um Einzelpersonen oder um Pflegedienste handelt.

Wer pflegebedürftig ist und mindestens einen Pflegegrad 2 besitzt, dem stehen mehrere Leistungen zu. Neben den Pflegesachleistungen durch professionelle Pflegekräfte bieten sich auch zwei Alternativen an:

• Häusliche Pflege durch Angehörige: Wer sich zu Hause vollständig von Angehörigen oder Ehrenamtlern pflegen lässt, erhält zur Unterstützung Pflegegeld.

• Vollstationäre Pflege in einem Pflegeheim: Möglich ist auch, auf Pflegegeld und/oder Pflegesachleistungen zu verzichten und vollstationär in einer Pflegeeinrichtung (z. B. einem Pflegeheim) gepflegt zu werden.

Die Pflegekasse bietet für jede Form der Pflege unterschiedliche Vergütungen an. Ausgezahlt wird dann aber nur das Geld für die Leistung, die auch gewählt wurde. Wer z. B. ausschließlich von einem Angehörigen gepflegt wird, hat dann keinen Anspruch auf Pflegesachleistungen. Es sind aber Kombinationsleistungen möglich; auch gibt es ergänzend weitere Leistungen, die Pflegebedürftigen zustehen (mehr dazu weiter unten).

Es ist möglich, sowohl auf eine häusliche Pflege durch Angehörige als auch durch Pflegefachkräfte zurückzugreifen. Beispielsweise ist das sinnvoll, wenn Angehörigen nicht jede Form der Pflege übernehmen können und ergänzend auf professionelle Pflegekräfte angewiesen sind. Oder wenn die ambulante Pflege geringer als das Budget der Pflegesachleistungen ausfällt; in diesem Fall lassen sich nicht genutzte Ansprüche in bares Pflegegeld umwandeln.

Und so funktionieren die Kombinationsleistung: Jedem Pflegegrad (ab 2) steht ein bestimmter Wert an Pflegesachleistungen und Pflegegeld zu. Werden aber beispielsweise nur 70 Prozent der maximalen Pflegesachleistungen genutzt, lassen sich die restlichen 30 Prozent des Anspruchs auf das Pflegegeld übertragen. In diesem Fall erhaltst du dann dann 30 Prozent des maximalen Pflegegelds (nicht 30 Prozent der maximalen Pflegesachleistungen!) in bar.

Da Pflegesachleistungen höher besoldet sind als Pflegegeld, kann sich eine solche Kombination aus finanzieller Sicht ggf. lohnen. Hier findest du detailliertere Infos zu den Kombinationsleistungen.

Stehen dir Pflegesachleistungen zu und möchtest du diese auch in Anspruch nehmen, musst du einen geeigneten Pflegedienst finden. Erste Recherchen dazu kannst du bereits in der Wartezeit zum Pflegegrad-Bescheid durchführen – vor allem dann, wenn schon während des Gutachtens ersichtlich ist, dass eine entsprechende Pflegebedürftigkeit anfällt. (Beachte, dass Pflegesachleistungen erst ab einem Pflegegrad 2 gewährt werden.)

Die folgenden Punkte helfen dir bei der Suche nach einem passenden Pflegedienst:

Die Höhe der Pflegesachleistungen hängt vollständig vom Pflegegrad ab. Die von der Pflegekasse getragenen Sachleistungen sind deutschlandweit gleich hoch. Auch gibt es keine Unterscheidung dadurch, ob du bei AOK, bei Barmer oder bei einer anderen Kranken-/Pflegeversicherung bist.

Durch das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) von Mai 2023 stieg das Pflegegeld zum 1. Januar 2024 um 5 Prozent. 2025 stieg es um weitere 4,5 Prozent und 2028 ist eine weitere Erhöhung vorgesehen, die sich nach der Kerninflationsrate der kommenden Jahre orientieren soll. Auch andere Leistungen der Pflegekasse werden in diesem Zeitraum erhöht. (Hier findest du genauere Informationen zum PUEG.)

Die folgende Tabelle zeigt dir, wie hoch das Budget für Pflegesachleistungen je nach Pflegegrad sind.

Beachte, dass es vor Einführung des Pflegegrads im Jahr 2017 noch sogenannte Pflegestufen gab. Hier wurden Menschen mit einer dauerhaft eingeschränkten Alltagskompetenz (z. B. Demenz oder eine geistige Behinderung) fast nicht berücksichtigt. Dank der Pflegestärkungsgesetze und der neuen Pflegegrade ist dies nun anders: Eine Unterscheidung zwischen Pflegebedürftigen mit oder ohne Demenz oder dergleichen findet nicht mehr statt.

Wer Pflegesachleistungen bezieht, hat einen zusätzlichen Anspruch auf teilstationäre Pflege (z. B. Tagespflege) in einem Pflegeheim. Die zugesicherte Tages- bzw. Nachtpflege steht Ihnen vollständig zur Verfügung. Verrechnet mit den Pflegesachleistungen muss die teilstationäre Pflege nicht.

Die Tages- und Nachtpflege wird in § 36, § 38, § 41 und § 45 SGB XI (elftes Sozialgesetzbuch) geregelt. Sie umfasst die zeitweise Betreuung (im Tagesverlauf). Von den Pflegekasse übernommen werden Leistungen wie die Pflegekosten, die soziale Betreuung, die medizinische Behandlungspflege und das Abholen/Bringen zur Einrichtung. Die Verpflegung vor Ort muss aber privat getragen werden.

Neben den Pflegesachleistungen kannst du auch Kurzzeitpflege oder Verhinderungspflege nutzen. Beide Leistungen wurden zum 1. Juli 2025 deutlich vereinfacht: Sie werden nun über ein gemeinsames Budget, den sogenannten Gemeinsamen Jahresbetrag (§ 42a SGB XI), abgerechnet.

Dein Jahresbudget

Dir stehen pro Kalenderjahr 3.539 Euro zur Verfügung – und du kannst selbst entscheiden, wie du diesen Betrag nutzen möchtest:

• nur Kurzzeitpflege,
• nur Verhinderungspflege oder
• eine flexible Aufteilung zwischen beiden Leistungen.

Kurzzeitpflege

Die Kurzzeitpflege ist eine stationäre Übergangs‑ oder Entlastungsmaßnahme. Sie kommt z. B. infrage, wenn du nach einem Krankenhausaufenthalt vorübergehend mehr Hilfe brauchst oder wenn deine Pflegeperson krank oder im Urlaub ist.

• Möglich bis zu acht Wochen pro Jahr.
• Wird stationär in einer Pflegeeinrichtung erbracht.
• Währenddessen bekommst du dein Pflegegeld zur Hälfte weitergezahlt.

Verhinderungspflege

Die Verhinderungspflege greift, wenn deine Pflegeperson dich zu Hause nicht pflegen kann – etwa wegen Krankheit, Erholung oder einfach für eine Auszeit.

• Ebenfalls bis zu acht Wochen pro Jahr möglich.
• Kann stunden‑ oder tageweise zu Hause stattfinden.
• Auch hier wird das Pflegegeld hälftig weitergezahlt.
• Wenn ein naher Angehöriger die Ersatzpflege übernimmt, gilt als Obergrenze grundsätzlich das 1,5‑Fache deines monatlichen Pflegegelds.

Tipp: Auch wenn du vollständig Pflegesachleistungen beziehst, kannst du Verhinderungspflege in Anspruch nehmen – wichtig ist nur, dass du eine „Pflegeperson“ bei der Pflegekasse gemeldet hast.

Flexibel kombinieren

Seit Juli 2025 musst du keine komplizierte Anrechnung mehr beachten – denn beide Leistungen gehören zum gemeinsamen Jahresbudget.

Du kannst die 3.539 Euro frei zwischen Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege aufteilen – egal, welche Leistung du stärker nutzt. Eine gesonderte Übertragung oder Prozentrechnung ist nicht mehr nötig.